LKS-doelgroep in beeld
Mensen die eerder met loonkostensubsidie hebben gewerkt, dreigen vaak buiten beeld te raken zodra zij zonder werk komen te zitten. In deze training wordt helder uitgelegd wie verantwoordelijk is voor deze groep – UWV of de gemeente – en hoe je hen weer goed in beeld krijgt. Daarbij krijg je praktische handvatten om rekening te houden met de belemmeringen die zij ervaren, zodat je hen effectief kunt ondersteunen richting nieuw werk.
Inhoud
De training Klant in Beeld ondersteunt gemeentemedewerkers bij het effectief begeleiden van inwoners die onder de re‑integratieverantwoordelijkheid van de gemeente vallen, maar tegelijkertijd een Ziektewet-, WW,- of WIA-uitkering ontvangen. Deze groep vraagt om een zorgvuldige, integrale aanpak waarin zowel belastbaarheid als ontwikkelmogelijkheden helder in beeld worden gebracht.
Centraal in de training staat het de‑medicaliseren: het verschuiven van de focus van medische labels naar de ervaren belemmeringen en wat iemand wél kan. Deelnemers leren hoe zij op een gestructureerde en respectvolle manier belemmeringen, mogelijkheden en ondersteuningsbehoeften kunnen uitvragen. Dit helpt om inwoners precies die ondersteuning te bieden waar zij recht op hebben en die aansluit bij hun situatie.
De gebruikte methode is bovendien uitstekend toepasbaar voor inwoners die mogelijk in aanmerking komen voor een indicatie banenafspraak. Zo versterkt de training zowel de kwaliteit van gesprekken als de onderbouwing van beslissingen binnen het sociaal domein.
Een praktische, mensgerichte training die professionals helpt om elke klant écht in beeld te krijgen.
Leer ervaringen
Deelnemers ervaren deze training als een verademing: een perfecte balans tussen heldere theorie en het direct toepassen daarvan in realistische casuïstiek. De inzichten en handvatten die zij opdoen, blijken niet alleen waardevol voor hun eigen werk, maar zelfs geschikt om breder in de organisatie te verankeren.
De praktische tips worden als bijzonder bruikbaar ervaren. Deelnemers geven aan dat zij nu veel beter weten waar ze op moeten letten bij het ondersteunen van de LKS‑doelgroep en voelen zich zekerder in hun adviserende rol. Het resultaat is een training die niet alleen kennis biedt, maar ook direct bijdraagt aan betere begeleiding en sterkere resultaten in de praktijk.